教育服務(wù)創(chuàng)新實踐者
在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域深耕十七載的教學(xué)團隊，構(gòu)建起覆蓋學(xué)科教學(xué)與素質(zhì)培養(yǎng)的雙軌體系。教研中心持續(xù)追蹤新課標(biāo)動向，年均投入百萬研發(fā)經(jīng)費迭代課程內(nèi)容，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的教學(xué)資源庫。
多維教學(xué)模式解析
? 分層教學(xué)體系：根據(jù)診斷測評結(jié)果動態(tài)匹配精英班/VIP定制課
? 智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)：實時記錄200+個學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)點生成提升方案
? 三方協(xié)同機制：建立家長、助教、主講教師的立體溝通網(wǎng)絡(luò)
課程體系特色
小學(xué)段采用"啟航計劃"融合高斯數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練，初中部實施"攀登者項目"強化理科思維，高中階段推行"巔峰課程"直擊高考核心考點。三大特色課程年均服務(wù)學(xué)員超萬人次，續(xù)費率保持行業(yè)領(lǐng)先水平。
英語學(xué)科引入愛樂奇智能學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)詞匯記憶與語法掌握的可視化追蹤。語文學(xué)科整合陽光喔寫作體系，建立從素材積累到考場應(yīng)用的完整訓(xùn)練閉環(huán)。
師資建設(shè)機制
實施五維教師評估體系，包括教學(xué)技能、課堂管理、家校溝通等12項核心指標(biāo)。新教師需完成200+小時崗前實訓(xùn)，年度教研時長不低于160小時。
質(zhì)量保障體系
建立三級教學(xué)督導(dǎo)制度，通過課堂實錄分析、學(xué)員進步曲線追蹤、家長滿意度調(diào)查等維度構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，年度教案抽查覆蓋率達。
教育價值踐行
構(gòu)建"三位一體"成長模型，將知識傳授、能力培養(yǎng)、價值觀塑造融入教學(xué)全過程。定期舉辦學(xué)科素養(yǎng)大賽、研學(xué)實踐等活動，累計培養(yǎng)市級以上競賽獲獎?wù)?80余人次。
教研團隊持續(xù)輸出教學(xué)研究成果，近三年在核心期刊發(fā)表教育論文24篇，主持編寫省級以上規(guī)劃教材3套，形成具有行業(yè)影響力的教學(xué)實踐范式。
