| 教學階段 | 實施要點 |
|---|---|
| 能力診斷測評 | 通過STD測評系統(tǒng)分析知識盲點，生成三維能力模型圖 |
| 個性化課表 | 依據(jù)測評結(jié)果智能生成學習路徑圖，精確計算課時需求 |
| 雙師輔導機制 | 學科講師負責知識傳授，備考顧問進行進度管理 |
重點強化公文寫作規(guī)范、政策解讀方法、基層工作實務等基礎(chǔ)模塊，通過案例教學構(gòu)建知識框架
針對行政能力測驗中的數(shù)量關(guān)系、資料分析等難點科目進行解題技巧強化訓練
配備專屬學習管家提供三大核心服務：每周學習進度反饋、?？紨?shù)據(jù)分析報告、報考政策咨詢，建立學員個人成長檔案跟蹤記錄12項關(guān)鍵學習指標
