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  • 隨著職業(yè)教育的發(fā)展,本校所開設(shè)的課程日趨多元化
  • 開設(shè)課程全面迎合商業(yè)機(jī)構(gòu)、辦公室、學(xué)校和個(gè)人的需要
  • 課程包括人力資源管理師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書等

400-060-0103

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(通用管理)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(通用管理)

授課機(jī)構(gòu): 五加一培訓(xùn)學(xué)校

上課地點(diǎn): 閘北校區(qū)

成交/評(píng)價(jià):

聯(lián)系電話: 400-060-0103

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(通用管理)課程詳情

核心課程模塊詳解

模塊編號(hào) 課程名稱 培訓(xùn)周期 核心知識(shí)點(diǎn) 目標(biāo)學(xué)員
1-1 領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理 2天 團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造·激勵(lì)體系構(gòu)建·授權(quán)管理優(yōu)化·工作效率提升 中高層管理人員
1-2 領(lǐng)導(dǎo)者的教練技巧 1天 教練式管理·企業(yè)文化傳導(dǎo)·員工輔導(dǎo)技術(shù)·學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 部門經(jīng)理/主管
1-3 職業(yè)化員工培養(yǎng) 2天 職場(chǎng)形象管理·跨部門協(xié)作·時(shí)間管理·目標(biāo)達(dá)成技巧 潛力員工/儲(chǔ)備干部

特色培訓(xùn)方案對(duì)比

標(biāo)準(zhǔn)版 進(jìn)階版 定制版
課程模塊 5大基礎(chǔ)模塊 8大核心模塊 12+定制模塊
培訓(xùn)周期 3-5天 7-10天 按需定制

培訓(xùn)實(shí)施流程

培訓(xùn)前通過FiT In TM性格測(cè)評(píng)工具進(jìn)行學(xué)員能力評(píng)估,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整課程重點(diǎn)。培訓(xùn)中采用情景模擬+小組研討的互動(dòng)模式,課后提供3個(gè)月跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)。

培訓(xùn)流程圖

常見問題解答

Q:培訓(xùn)效果如何量化?
A:采用三級(jí)評(píng)估體系(課堂表現(xiàn)+知識(shí)測(cè)試+行為改進(jìn)),提供可視化數(shù)據(jù)報(bào)告。

Q:可否結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例?
A:支持課前案例采集,定制化開發(fā)符合企業(yè)現(xiàn)狀的教學(xué)案例庫(kù)。

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