- 以多個(gè)企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目案例進(jìn)行驅(qū)動(dòng)式教學(xué)
- 通過(guò)PK賽提升學(xué)員的溝通表達(dá)能力、抗壓能力
- 職業(yè)素養(yǎng)課打造全面的職場(chǎng)能力
400-060-0103
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在技術(shù)面試環(huán)節(jié)中，面試官通常會(huì)要求候選人簡(jiǎn)述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。建議提前準(zhǔn)備兩套完整的項(xiàng)目說(shuō)明模板：3分鐘版本側(cè)重技術(shù)架構(gòu)與核心模塊，5分鐘版本則需包含技術(shù)難點(diǎn)與解決方案。重點(diǎn)突出Spring Boot微服務(wù)架構(gòu)、分布式事務(wù)處理等實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
| 技術(shù)領(lǐng)域 | 重點(diǎn)考察內(nèi)容 | 準(zhǔn)備建議 |
|---|---|---|
| JVM機(jī)制 | 內(nèi)存模型、GC算法 | 結(jié)合線上調(diào)優(yōu)案例準(zhǔn)備 |
| 并發(fā)編程 | 線程池原理、鎖機(jī)制 | 準(zhǔn)備實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景分析 |
| 框架原理 | Spring IOC/AOP實(shí)現(xiàn) | 閱讀核心源碼片段 |
面對(duì)算法題時(shí)建議采用STAR應(yīng)答法：先明確問(wèn)題場(chǎng)景(Situation)，再說(shuō)明解決目標(biāo)(Task)，接著詳述實(shí)現(xiàn)方案(Action)，最后總結(jié)優(yōu)化效果(Result)。例如處理高并發(fā)場(chǎng)景時(shí)，可結(jié)合具體項(xiàng)目說(shuō)明采用Redis分布式鎖+本地緩存的組合方案。
定期研究JDK更新日志，關(guān)注Project Loom等新特性。建議每月深度分析一個(gè)開(kāi)源框架的核心模塊源碼，如Spring Cloud Alibaba的注冊(cè)中心實(shí)現(xiàn)。
組建三人技術(shù)小組進(jìn)行交叉模擬面試，錄制演練視頻進(jìn)行復(fù)盤分析。重點(diǎn)改進(jìn)技術(shù)表述的邏輯性與完整性。
