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400-060-0103

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu): 上海五加一

上課地點(diǎn): 靜安校區(qū)

成交/評(píng)價(jià):

聯(lián)系電話: 400-060-0103

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)課程詳情

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)培訓(xùn)

職業(yè)定位與發(fā)展前景

作為國(guó)家職業(yè)序列認(rèn)證的專業(yè)崗位,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員承擔(dān)著維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益、化解勞資矛盾的重要職責(zé)。根據(jù)最新職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),該崗位分為三級(jí)至一級(jí)職業(yè)技能等級(jí),持證人員可從事勞動(dòng)合同審查、集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等專業(yè)工作。

隨著勞動(dòng)法規(guī)體系的完善,上海地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織已突破3萬家,專業(yè)人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。數(shù)據(jù)顯示,具備職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證的協(xié)調(diào)員,在人力資源服務(wù)、法務(wù)咨詢等領(lǐng)域的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升達(dá)40%以上。

課程體系與教學(xué)模塊

等級(jí) 核心模塊 實(shí)操占比
四級(jí) 基礎(chǔ)法規(guī)應(yīng)用 60%
三級(jí) 制度體系建設(shè) 45%
二級(jí) 戰(zhàn)略決策支持 30%

四級(jí)核心教學(xué)內(nèi)容

  • 勞動(dòng)合同糾紛調(diào)解七步法
  • 工資爭(zhēng)議典型案例解析
  • 勞動(dòng)監(jiān)察程序操作規(guī)范

報(bào)考資格詳解

四級(jí)準(zhǔn)入條件

社會(huì)人員不限學(xué)歷背景,大專在校生可憑學(xué)籍證明報(bào)考,中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生具備考試資格。

高級(jí)別認(rèn)證要求

三級(jí)認(rèn)證需持四級(jí)證書并累計(jì)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,二級(jí)認(rèn)證要求具備三級(jí)證書且管理崗位經(jīng)驗(yàn)滿3年,碩士學(xué)歷者可縮短年限要求。

考核認(rèn)證體系

采用"理論+實(shí)操"雙軌考核模式,理論考試涵蓋最新勞動(dòng)立法解讀,實(shí)操考核重點(diǎn)測(cè)試勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解文書撰寫、集體協(xié)商方案設(shè)計(jì)等實(shí)務(wù)能力。

考核合格者將獲頒帶有國(guó)徽標(biāo)志的職業(yè)技能等級(jí)證書,證書信息同步錄入人社部全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng),持證人員可享受上海市專業(yè)技術(shù)人才政策支持。

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